2015年9月,湖北省巴东县实施“农技推广人才”培养工程获得《2014年度全省人才工作重点创新项目》二等奖。一直以来,湖北巴东通过完善改革、理顺体制、提升素质、落实职责、创新服务方式、强化激励措施等手段,创新“农技推广人才”培养,着力打通贫困山区农技推广“最后一公里”。
一是搭建平台。该县搭建了由2名首席专家、引领8名产业指导专家、指导120名农技指导员、服务1200名科技示范户、辐射12000户周边农户的农技服务格局。
二是建好队伍。建立了一支数量充足、结构合理、素质优良、运转高效、服务到位、农民满意的农业技术推广队伍,充分发挥人才在农技推广中的主体作用。
三是办好培训。实现了“培训办到村里,教师进到田里,技术送到手里,服务跟到家里”的培训目标,加快新品种的推广应用和新技术成果转换的步伐。
四是完善体系。形成了以“县农业技术推广总站和县畜牧技术推广站”为核心,乡镇农业服务中心和畜牧兽医服务中心为基础,科技示范户和试验示范基地为依托,农业专业合作社、涉农企业为补充的四级农业科技人才服务网络。
责任编辑:高晓川2016-01-20
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