“在家门口就能就业，还可以照顾孩子和老人，每天都可以领到150多元的工资，一个月也不少于3000元，相信以后的日子会越来越好过。”正在菜市场收购点忙着捡番茄的元谋县老城乡老城村委会老城村村民杨延梅高兴的说道。

　　近年来，元谋县把农村富余劳动力转移就业作为破解“三农”问题，拓宽农民增收渠道，实现农民多元增收的有力抓手来抓，不断加大对农村富余劳动力转移工作的组织领导，进一步完善县、乡、村三级劳动力转移信息服务网络，通过强化培训和及时发布招聘信息，有效提高了务工人员外出就业能力。

　　缺乏技术、素质不高，这是富余劳动力的最大弱点。该县针对农村老、中、青不同就业群体，因地制宜开展优质果蔬种植、特色畜禽养殖、电焊工、保安、家政服务、餐饮服务等劳动技能培训，努力提高中老年农民就近创业技能和中青年农民工外出打工就业率。充分发挥元谋热坝气候资源优势，加大农业招商引资力度，引进实力雄厚的农业龙头企业开发整理土地，投资葡萄、蔬菜和经济林果等高产值经济作物种植，吸收大批农村劳动力就地就业。

　　同时，加强返乡农民工和农村大学生培训教育，帮助失业农民工转变观念，引导农村大学生树立正确求职就业观，寻找机遇回到自己家乡办厂、开店、搞农业开发，发展特色农业、创办家庭农场、组建农民专业合作社再就业，逐步由体力型就业向智力型、技能型创业转变，变“打工潮”为“创业潮”。

　　十二五期间，通过各种途径，全县已累计实现新增就业1.06万人次，转移农村富余劳动力6.8万人次。

　　通讯员（张海燕）