我社区积极完善在职党员到居住地社区发挥作用机制，不断激发在职党员责任和服务意识。

　　一是健全信息台账。旗机关工委、组织部及各部门党委组织力量，在摸清机关在职党员情况基础上，建立在职党员信息台帐，详细掌握在职党员基本情况、职业特点、个人专长、联系方式、所居住社区、服务意向、承诺事项等情况。辖区在职党员到社区党组织报到并认领任务，社区党组织为报到的在职党员建立报到情况台帐，确保社区党组织和单位党组织全面掌握情况。

　　二是健全管理制度。要求辖区在职党员主动加强与社区的经常性联系，工作调动时，及时主动与社区党组织沟通，到新入住社区报到。

　　三是拓宽意见征集渠道。运用居民QQ群、微信公众平台等信息手段，广泛征集居民意见建议，及时了解社区所需、群众所盼，根据群众个性化需求，制定扶贫帮困、公益项目两类服务菜单，细化服务内容，由在职党员自主认领。

　　四是强化激励机制。及时反馈在职党员进社区活动开展情况，将服务性强、服务效果好的单位给予肯定和表扬，并直接推优到旗组织部。

　　目前，民乐社区在职党员220人已陆续到社区领取任务，辖区党员积极开展服务基层工作，进一步密切了党群干群关系，发挥了党员干部的先锋模范作用，收到了良好的成效。