随着绿色发展大事接踵而来，为适应延庆绿色发展的人才需求，本县多措并举加强干部人才培养，着力培养精通绿色发展知识、具有丰富经营管理经验和创新创业精神的高层次实用人才。

　　为培养懂经济、善管理的优秀人才，使广大干部更好地适应发展形势，承担起推进延庆绿色发展和美丽延庆建设的重任，去年5月至8月，本县开办了2014年经营管理人才专题研修班，来自全县经济和综合管理部门的35名干部参加了培训。此次培训也是本县首次开设经济类专题研修班。培训过程中，学员们通过知识更新、参观学习、能力提升和成果展示四个教学模块，学习了基础理论、产业政策、招商引资等8个专题单元的知识，提升了经营管理能力。培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅。“培训让我学到了很多经营管理方面的知识，开阔了视野，对今后开展各项工作都有很强的指导作用。”参加培训后，珍珠泉乡副乡长侯士杰感慨地说。

　　今年，本县分别同中国农业大学人文与发展学院和北京林业大学合作，开办了农业硕士学位研究生班、风景园林专业在职硕士专业研究生班，按时修完课程学分及学位论文答辩的学生，即可获得国务院学位办颁发的硕士学位证书。这一举措，将为“美丽延庆”建设、2019北京世园会筹办和本县园林园艺产业发展培养高层次、应用型和复合型人才。

　　今年，本县还将对全县处级领导干部进行学习习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局的培训，并以近年来未参加过党校主体班培训的处级领导干部和新任处级领导干部为主要对象，举办处级领导干部进修班。

　　同时，本县还将加强科级干部和青年人才的培养，组织开展科级干部示范培训、新任科级干部任职培训和新录用公务员初任培训，进一步提升干部履职能力；安排60名左右的优秀中青年干部参加中青年干部培训班；选调100名左右的青年人才，举办青年人才培训班，提高青年干部的自身素质。

　　另外，本县还将扎实推进干部在线学习；围绕各职能单位的重点工作、行业特点和业务需求，开展专业技术人员培训，重点抓好高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的教育培训；抓好女干部、党外干部和企业经营管理人员的培训，全面提升人才工作水平。