最近，在社区居民的再三挽留下，宁波江东区住建局副局长冯培荣又被“留”下了。2013年，第一书记老冯进驻丹顶鹤社区，协调推进宜居示范小区改造项目，筹建公益街区，进行停车位改造……“任期”也随即一延再延。

据悉，今年是江东建立第一书记制度之后的第3个年头，先后有3批83名区管（后备）干部被派到社区、股份经济合作社和“两新”组织担任第一书记（副书记），帮助解决企业、群众的难事烦事。江东区还对各领域第一书记工作职责进行了明确，那么，这些第一书记的作用发挥得怎么样？群众是不是满意？

日前，江东组建了7个专项考核组，围绕加强宏观指导、搜集社情民意、破解发展难题、提升特色品牌等8项职责以及蹲点调研、日常工作、双向约谈等5项制度落实情况，对这些第一书记进行了一次“对标考核”。

在潜龙社区公示栏上，第一书记巩小亮的工作实绩一目了然：牵头召开民主生活会，协调有关部门疏通地下管道、修剪大树等。余隘股份经济合作社第一书记杨学余帮助协调解决安置地块店面房收购、拆迁补偿资金到位等8个历史遗留问题。针对文化创意企业里80后90后的实际需要，和丰创意广场第一书记熊光祥协调相关资源，推出“衣循环”公益项目等创意组织生活日活动，全程由年轻党员参与、筹划，果然大受欢迎。

“总的来说，第一书记用自己的努力和汗水，赢得了基层群众的真心拥护，有的还被居民一留再留。”江东区委组织部相关负责人介绍，此次共走访了社区59个、股份经济合作社10个、“两新”组织14个，参与谈话620余人，其中九成以上的受访者点赞认可第一书记。

据了解，此次考核将以“好”“较好”“一般”三档对83名第一书记进行分类排序，评定为“一般”的干部，将由江东区委组织部领导进行约谈，并视情采取相应组织措施，以此推进第一书记真正成为江东党建的品牌项目。

（许文飞）